Главная » 2020 » Ноябрь » 19 » Более 1 400 энергетиков за год прошли обучение в Центре подготовки и развития персонала РП «РЭК» (видео)
07:17
Более 1 400 энергетиков за год прошли обучение в Центре подготовки и развития персонала РП «РЭК» (видео)
Осенью 2019 года в Республиканском предприятии «Региональная энергопоставляющая компания» был создан Центр подготовки и развития персонала, задачей которого является профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации сотрудников компании.
 
Специалистами Центра были разработаны образовательные программы  по основным профессиям, необходимым для предприятия.

К примеру, только для обучения по вопросам охраны труда было разработано и согласовано с Государственным Комитетом Гортехнадзора более 30 специальных программ, предназначенных как для рабочих, выполняющих работы повышенной опасности, так и инженерно-технического персонала, который является ответственным за выполнение данных работ.

За год специальное обучение только по вопросам охраны труда по разным направлениям (работа с площадки автоподъемника, работы на высоте, работы с бензопилой, пожарно-технический минимум и пр.) прошли порядка 1 000 человек.

Еще более 300 работников получили профессиональное обучение. Причем, по словам руководителя Центра Натальи Шарай, около 50 освоило новые для них направления деятельности. В частности, речь идет о профессиях стропальщика, машиниста автовышки и автогидроподъемника. Остальные, благодаря программам Центра, прошли обучение по своей профессии с целью повышения имеющегося разряда и впоследствии - увеличения заработной платы.

«Безусловно, события этого года внесли корректировки в наши планы. Весной и летом пришлось приостановить обучение. Ведь, к примеру, профессии электромонтера дистанционно не обучишь. На данный момент мы работаем с учетом возможности безопасного дистанцирования, т.е. группы малочисленны, - рассказала Наталья Шарай. - В любом случае, возможность прохождения обучения за счет средств предприятия и с минимальным отрывом от производства дает возможность руководителям планировать карьерный рост своего персонала. Мы заметили, что руководители добавляют в заявку на обучение новых работников практически сразу же после приема их на работу. Это дает возможность дополнительной мотивации, вновь принятому персоналу расширять свои профессиональные знания и навыки для последующего повышения разряда и заработной платы, а также делает более привлекательным наше предприятие для трудоустройства молодых талантливых выпускников учебных заведений».

«Особым направлением работы Центра является проведение тренингов личностного роста. Около 100 наших руководителей приняли участие в тренинге «Управленческий менеджмент», который охватывает вопросы тайм-менеджмента, эффективного управления и мотивации персонала», - отметила Наталья Шарай.

Особо стоит отметить, что такое обучение проводится бесплатно для сотрудников РП «РЭК», ведь современный энергетик обязан обладать инженерными знаниями, постоянно повышать уровень квалификации, чтобы успешно выполнять все  поставленные перед ним задачи по обеспечению надежной и бесперебойной работы энергосистемы. По результатам обучения выдается свидетельство государственного образца.

Напомним, что РП «Региональная энергопоставляющая компания» сегодня готова трудоустроить порядка 300 специалистов. Приглашаются инженеры-энергетики для работы в различных подразделениях (службе подстанций, службе линий, службе релейной защиты и автоматики, в центральной диспетчерской службу и др.).


Для справки:
Республиканское предприятие «Региональная энергопоставляющая компания» обеспечивает поставку и передачу электроэнергии жителям и предприятиям ДНР. Его трудовой коллектив насчитывает около 6 500 тысяч сотрудников. Подразделения предприятия расположены во всех районах Республики. В состав РП «РЭК» входят 5 технических единиц, 32 района электрических сетей (РЭС), осуществляют техническую эксплуатацию электрооборудования в различных населенных пунктах Республики и 18 районных отделений сбыта электроэнергии (РОСЭ).



Категория: Департамент электроэнергетики | Просмотров: 311 | Добавил: pressa
Всего комментариев: 0